L’entrepreneuriat en tant que praticien de carrière : se lancer, incarner, stabiliser et vivre de sa pratique privée
12 juillet, 2023
Les inscriptions sont maintenant ouvertes pour Cannexus24, le congrès canadien en développement de carrière
25 juillet, 2023
La date limite pour proposer la candidature d’une personne pionnière au prix Etta St. John Wileman qui récompense les réalisations remarquables en développement de carrière a été repoussée au 15 septembre 2023. S’appuyant sur sa fière histoire, il a été annoncé plus tôt cette année que le prix phare du CERIC évoluait pour devenir plus inclusif et plus accessible. Les changements visent à garantir que le prix souligne l’apport des personnes qui ont un impact important dans le secteur très diversifié du développement de carrière, peu importe leur rôle ou leur position au sein d’une organisation.
Nous vous invitons à proposer une candidature :
- Y a-t-il une personne qui a exercé une influence sur vous? Qui a permis d’améliorer votre travail et celui de vos collègues? Qui a eu un impact important sur les clients et sur sa collectivité?
- Qui, dans votre entourage, a servi de mentor, d’éducateur, de conseiller, de défenseur et de modèle pour le personnel ou les étudiants?
- Dont les réalisations exceptionnelles ont consisté à chercher à avoir un impact plus équitable dans son travail, par exemple en remettant en question les structures oppressives?
Depuis plus de deux ans, le comité de sélection du prix Wileman du CERIC travaille à adapter le prix. On a commencé par élargir la composition du comité pour inclure des voix plus diverses et refléter plus fidèlement tous les professionnels du développement de carrière, ainsi que les personnes de partout au Canada auxquelles ils offrent du soutien. On a notamment changé l’orientation du prix, qui n’est plus axé sur « l’ensemble de la carrière », mais sur « les réalisations exceptionnelles », élargi la définition du « leadership » et ajouté de nouveaux critères liés à la justice, à l’équité, à la diversité et à l’inclusion.
Apprenez-en plus sur le prix et sur les raisons pour lesquelles vous devriez envisager de proposer la candidature d’un de vos pairs : André Raymond, membre du comité de sélection, parle des changements apportés au prix et explique ce que vous devez savoir pour soumettre une candidature.
C’est votre chance de rendre hommage aux personnes qui ont ouvert la voie dans le domaine du développement de carrière par un service exceptionnel, un engagement communautaire ou d’autres formes d’impact et de leadership. Dans un domaine aussi diversifié que le développement de carrière, l’objectif est de s’adresser à un vaste public afin d’identifier tous ceux qui méritent une reconnaissance. Proposez la candidature d’un membre de votre organisation ou de votre réseau afin que nous puissions reconnaître l’ensemble des professionnels qui font évoluer de manière significative le développement de carrière au Canada.
