Plus de 150 séances à explorer : le programme du congrès Cannexus27 est maintenant disponible

Le programme de Cannexus27 est maintenant disponible. Le congrès se tiendra du 25 au 27 janvier 2027 au Rogers Centre Ottawa et en ligne. Le programme compte plus de 150 séances de formation pour vous aider à composer avec la volatilité économique, les bouleversements liés à l’IA et la transformation des façons dont les gens apprennent, travaillent et vivent leurs transitions de carrière. 

Cannexus, le plus grand congrès bilingue en développement de carrière au Canada, réunit les professionnel·le·s de l’ensemble de l’écosystème du développement de carrière et de la main-d’œuvre pour explorer la recherche, les politiques et la pratique. Le thème de Cannexus27 – Naviguer dans l’incertitude, ouvrir des possibilités – reflète le contexte dans lequel travaillent les praticien·ne·s, ainsi que le rôle du développement de carrière pour aider les gens à trouver une orientation et à passer à l’action. 

Chaque année, Cannexus rassemble plus de 1 600 professionnel·le·s du développement de carrière, de l’emploi et de la main-d’œuvre de partout au Canada. Les délégué·e·s peuvent participer à Ottawa ou en ligne. Toutes les séances virtuelles sont enregistrées et accessibles pendant trois mois après le congrès. 

Des conférencier·ère·s d’honneur inspirant·e·s 

Les conférencier·ère·s d’honneur de Cannexus27 sont : 

• Tyler McGregor, star du parahockey sur glace, survivant du cancer et militant 

• Duncan McCue, journaliste et auteur autochtone primé 

• Dre Samra Zafar, experte en leadership authentique et en bien-être inclusif 

Voici un aperçu des séances offertes en français : 

• Biais invisibles, potentiel réel : accompagner autrement la neurodiversité 

• Carrières inclusives : valoriser les réalités intersectionnelles marginalisées 

• Le CV à l’ère de l’intelligence artificielle 

• Faire le pont entre RH et le développement de carrière 

• Accessibilité et inclusion des personnes 2SLGBTQIA+ sur le marché du travail 

• Fini de tourner en rond : Impulsion et Momentum+ 

• Marché en mutation : accompagner les immigrants qualifiés vers la mobilité 

• Ensemble pour mieux servir les chercheurs d’emploi francophones 

• Paramètres 5.0 : dispositif pour développer ses compétences socioémotionnelles 

• Transformations du travail en orientation à l’ère de l’IA 

• Le rôle déterminant de l’école pour réussir sa transition études-travail 

• L’intelligence talentielle au service de l’employabilité et de l’accompagnement 

Deux ateliers précongrès 

Cannexus27 propose deux ateliers facultatifs en présentiel le dimanche 24 janvier, chacun limité à 30 personnes. En matinée, Sonny Wong anime Au-delà de l’algorithme : renforcer la pratique du counseling de carrière quand les client·e·s en ont le plus besoin, qui porte sur le maintien des compétences en counseling parallèlement à la littératie en IA. En après-midi, Mark Patterson, de Magnet à Toronto Metropolitan University, anime Diriger à travers l’incertitude : une approche adaptative de l’IA en développement de carrière, qui aborde l’adoption de l’IA comme un défi d’adaptation plutôt que comme un enjeu technique. 

Obtenir l’approbation de votre gestionnaire 

Pour celles et ceux qui doivent convaincre leur gestionnaire, le CERIC a préparé une série d’arguments clés et un exemple de lettre personnalisable qui présentent les séances, les contacts et les idées que les délégué·e·s en retirent. 

Les délégué·e·s peuvent économiser en s’inscrivant d’ici la date limite du tarif hâtif, le vendredi 6 novembre. Pendant le tarif hâtif, l’inscription coûte 398 $ pour le congrès virtuel et 698 $ pour le congrès en présentiel. Les groupes de 5 personnes ou plus profitent d’un rabais supplémentaire de 20 % sur les tarifs hâtifs, tout comme les membres de plus de 40 organisations collaboratives. 

Cannexus vous est présenté par le CERIC avec le soutien de The Counselling Foundation of Canada et d’un vaste réseau d’organisations collaboratives.