Un nouveau type d’événement pour préparer les professionnels de l’orientation aux nouveautés en développement de carrière
avril 1, 2013L’espoir est un élément essentiel pouvant influencer l’identité professionnelle des étudiants
avril 18, 2013Le collège George Brown a souligné le leadership en matière de développement de carrière du CERIC en lui attribuant le prix Crystal dans la catégorie Apprentissage et leadership. Ce prix a été décerné le 10 avril dernier, à Toronto, lors d’un événement qui visait à célébrer le 20e anniversaire du programme de formation des conseillers du travail et d’orientation professionnelle du collège George Brown.
Le CERIC offre un soutien continu au programme du collège George Brown, notamment en proposant régulièrement des stages à ses étudiants. Ces derniers ont pu accumuler de l’expérience grâce à leur travail pour le site Web du CERIC ContactPoint, ce qui leur a permis d’améliorer leurs connaissances du marché de l’emploi en développement de carrière, d’élargir leurs réseaux professionnels et de prendre connaissance des ressources récentes offertes sur Internet.
C’est en raison des possibilités d’apprentissage offertes et de son leadership continu répondant aux critères d’attribution du prix que le CERIC a reçu les honneurs du collège George Brown.
Voici les principaux critères d’attribution de la quatrième édition annuelle des prix Crystal :
- Jouer un rôle important au sein de comités nationaux, provinciaux ou régionaux en vue de faire avancer la profession de conseiller du travail et d’orientation professionnelle
- Être expert en la matière et être appelé à transmettre son expertise
- Consacrer une partie importante de ses activités au perfectionnement professionnel des praticiens du domaine
- Faire preuve de leadership au sein de la profession
- Faire preuve de leadership et assurer le développement du personnel, à titre de directeurs, de superviseurs, de coordonnateurs ou de mentors
- Créer et mettre en place des politiques et des programmes qui ont un effet positif sur les services offerts à nos clients
Lorsqu’il a accepté la récompense, le vice-président et directeur général du CERIC, Riz Ibrahim, a remercié les employés du CERIC pour le rôle qu’ils ont joué dans le mentorat des étudiants du collège George Brown et a remercié tout spécialement Catherine Ducharme, qui coordonne actuellement les stages de ContactPoint.