Comité de recherche appliquée et universitaire

mai 29, 2014By
Le comité de recherche appliquée et universitaire vise à : Jouer un rôle clé en ce qui a trait à l’élaboration du programme de recherche interne et externe du CERIC, en examinant la documentation afin de déterminer les recherches qui doivent être réalisées au Canada et en participant à la création de sondages auprès des…
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Réception pour l’inauguration du CERIC : Réseau de contacts et partage d’information

novembre 1, 2012By 0 comment

par Amber Taverner (traduit par Nathalie Perreault) Le 19 janvier dernier, le Canadian Education and Research Institute for Counselling (CERIC) a organisé une réception à son bureau de Toronto afin d’élargir son réseau de contacts et de transmettre de l’information. Cette belle rencontre de collègues et amis du domaine du développement de carrière provenant de…

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La valeur du développement de carrière pour les groupes méritants d’équité les plus touchés par la pandémie

août 18, 2022By
Dernière mise à jour :  août 2022 La valeur du développement de carrière pour les groupes méritants d’équité les plus touchés par la pandémie 269.44 KB 1 file(s) 5 ways to better retain and develop underrepresented talent. (2021). InStride  6 ways to empower underrepresented groups in the workplace. (2021). Korn Ferry   Abinaya, (n.d), What is…
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