Smiling woman working in her home office.Careering

Étudier et travailler en ligne : Faciliter la participation sociale des personnes autistes

Les personnes autistes doivent constamment s’adapter à un monde scolaire et professionnel qui n’est pas adapté à leurs besoins Émilie Robert Étienne est un jeune autiste de 22 ans. Il étudie pour une 8e session dans le programme de sciences humaines dans un cégep au Québec. Il éprouve beaucoup de difficultés à terminer son programme.…

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Choisir une carrière en relation d’aide lorsqu’on a un trouble de santé mentale

par Émilie Robert Un Canadien sur 5[1] souffrira à un moment ou un autre de sa vie d’un trouble de santé mentale. C’est beaucoup de personnes, tout autour de nous. On retrouve ces personnes dans tous les groupes d’âge et niveaux socioéconomiques. Ils fréquentent des services d’aide à l’emploi ou d’orientation professionnelle. Vous les rencontrez…

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Ten Ideas That Changed Career Development Ten NCDA members were asked to reflect on the 10 highest ranked ideas in career development and share their thoughts. bit.ly/1aDJTKr L’orientation avec la clientèle émergente Ce blogue par Émilie Robert adresse un besoin de co-développement professionnel au sujet d’une nouvelle clientèle de plus en plus importante dans les…

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Test en ligne : Le TIP, Test d’intérêts pour le travail et de personnalité

par Wilfrid Larochelle, c.o. Pratiquant en psychologie industrielle dans le domaine de l’évaluation des vendeurs et des cadres, Robert Léveillé prend conscience, au début des années 80, du manque d’instruments de mesure permettant d’évaluer et de prédire les performances des gestionnaires de même que le potentiel des vendeurs et des cadres dans l’entreprise privée. Il…

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CERIC Networking and Information Reception

Over 100 career professionals come together at the Toronto Board of Trade to network, share information and hear more about CERIC. CERIC President, Robert Shea, announces CERIC's current and upcoming initiatives. CERIC's Founding President, Donald Lawson, gives out complementary copies of Good Work! to students from the Pathways to Education Program. Pathways to Education Program…
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Une différence de potentiel : recruter, embaucher et employer des personnes handicapées

Partenaire du projet : Robert Burt Productions Langues : Anglais et français TERMINÉ - 2006 Le taux de chômage des personnes handicapées se situe à un niveau alarmant. Bien que ces personnes représentent un excellent basin de talents, elles demeurent non exploitées et en marge de la main-d’œuvre ordinaire. La vidéo “Une différence de potentiel” examine…
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