La composition du conseil d’administration du CERIC pour l’exercice 2012-2013 a été confirmée suite à l’assemblée générale annuelle (AGA) de l’institut en juin dernier. Le CERIC est dirigé par un conseil d’administration pancanadien formé de bénévoles, témoignant d’une large représentation sectorielle dans le domaine de l’orientation professionnelle et du développement de carrière.

Le conseil d’administration du CERIC est composé des membres suivants :

  • Nancy Dubé, YMCA de Sudbury, Sudbury, ON (présidente)
  • Mark Venning, Change Rangers, Oakville, ON (vice-président)
  • Barb Mason, The Counselling Foundation of Canada, Toronto, ON (secrétaire/trésorière)
  • Jan Basso, Université Wilfrid Laurier, Waterloo, ON
  • Lorraine Boland, YES-Your Employment Services, Thunder Bay, ON
  • Richard Buteau, Université Laval, Québec, QC
  • Sherry Knight, Dimension 11 Ltd., Regina, SK
  • Donald Lawson, The Counselling Foundation of Canada, Toronto, ON (administrateur honoraire)
  • Carole MacFarlane, Commission scolaire de Vancouver, BC
  • Don McCaskill, Commission scolaire de Frontier, Winnipeg, MB
  • Michelle Pidgeon, Université Simon Fraser, Surrey, BC
  • Robert Shea, Université Memorial de Terre-Neuve, St. John’s, NL
  • Bruce Lawson, The Counselling Foundation of Canada, Toronto, ON (nommé d’office)

Le conseil a également nommé des membres sur les six comités du CERIC pour la prochaine année. Les comités jouent un rôle important au sein du CERIC par leur contribution à la recherche, à la formation, au marketing, aux services Web, à la rédaction et au programme du congrès.

Le CERIC est un organisme ouvert à toute personne qui travaille dans le domaine de l’orientation professionnelle ou qui a un intérêt pour le développement de carrière. Nous encourageons les praticiens, les éducateurs et les chercheurs intéressés par ce domaine à participer à nos comités. Pour ce faire, veuillez faire parvenir une lettre de motivation à l’adresse admin@ceric.ca.

Le CERIC est un organisme caritatif voué à la progression de l’éducation et de la recherche en matière d’orientation professionnelle et de développement de carrière. Nous soutenons la recherche et le développement professionnel en orientation pour une communauté intersectorielle à l’aide de nos partenariats de projets et de nos programmes stratégiques. Ces programmes stratégiques sont Cannexus, ContactPoint/OrientAction et la Revue canadienne de développement de carrière.

Renseignements supplémentaires sur le conseil d’administration et les comités du CERIC.