Les conférences Spark! seront de retour à Cannexus16
16 juillet, 2015ChatterHigh devient le premier commanditaire principal du CERIC
21 juillet, 2015Le conseil d’administration du CERIC fut confirmé pour l’année 2015-2016 et inclut des bénévoles des quatre coins du pays. Ces leaders représentent les différents secteurs de l’orientation professionnelle et du développement de carrière.
Le conseil d’administration du CERIC est composé des membres suivants :
- Jan Basso, Université Wilfrid Laurier, Waterloo, ON (présidente)
- Jennifer Browne, Université Mémorial de Terre-Neuve, St. John’s, T.-N.-et-L.(vice-présidente)
- Mark Venning, Change Rangers, Oakville, ON (ancien président)
- Barb Mason, The Counselling Foundation of Canada, Toronto, ON (secrétaire/trésorière)
- Nancy Dube, Sudbury YMCA, Sudbury YMCA
- John Horn, Vancity Savings Credit Union, Vancouver, C.-B.
- Carole MacFarlane, Pratique privée, Vancouver, C.-B.
- Michelle Pidgeon, Université Simon Fraser, Surrey, C.-B.
- Andre Raymond, Université Laval, Québec, QC
- Robert Shea, Université Mémorial de Terre-Neuve, St. John’s, T.-N.-et-L.
- Iris Unger, YES Montréal, QC
- Donald Lawson, The Counselling Foundation of Canada, Toronto, ON (administrateur honoraire, nommé d’office)
- Bruce Lawson, The Counselling Foundation of Canada, Toronto, ON (membre exécutif, nommé d’office)
Le conseil a également nommé des membres aux trois comités consultatifs du CERIC pour la prochaine année : Comité de la recherche universitaire et appliquée, Comité du contenu et de l’apprentissage et Comité du marketing, des communications et des services Web. Les comités jouent un rôle important par leur contribution aux projets et aux programmes du CERIC.
Le CERIC est un organisme caritatif voué à la progression de l’éducation et de la recherche en matière d’orientation professionnelle et de développement de carrière dans le but d’accroître le bien-être économique et social des Canadiennes et Canadiens.
Nous finançons des projets axés sur la mise au point de ressources novatrices permettant aux différents professionnels du développement de carrière d’enrichir leurs connaissances et compétences. Le CERIC organise aussi Cannexus, le plus grand congrès annuel bilingue en développement de carrière au Canada, publie la Revue canadienne de développement de carrière, seule publication évaluée par les pairs au pays dans le domaine, et gère les communautés en ligne sans frais ContactPoint/OrientAction, qui réunissent des occasions d’apprentissage et de réseautage dans les différents secteurs liés au développement de carrière.