Présentant une autre année jalonnée de réalisations, le Rapport annuel 2015 donne un bon aperçu de l’engagement continu du CERIC à faire avancer les connaissances dans le domaine du développement de carrière, afin d’accroître le bien-être économique et social des Canadiennes et des Canadiens.

Le message du directeur général Riz Ibrahim et de la présidente du conseil d’administration Jan Basso, en ouverture de ce rapport, revient sur cette première année de la deuxième décennie d’activité du CERIC. Il met l’accent sur l’importance croissante accordée à des partenariats de projets proactifs, à l’analyse des répercussions et à l’investissement dans la capacité organisationnelle, comme en témoignent les activités suivantes :

Les grands projets financés par le CERIC en 2015 ont abordé l’importance du développement de carrière pour la situation des jeunes réfugiés, des femmes revenant d’un congé de maternité, des travailleurs plus âgés, des élèves du postsecondaire et de la clientèle inuit, ainsi que le rôle de l’espoir dans le développement de carrière.