Le tout nouveau numéro d’automne de Revue canadienne de développement de carrière (la Revue) comprend quatre articles évalués par les pairs et une entrevue avec Marilyn Van Norman, l’ex-directrice du Centre de carrières de l’Université de Toronto.

Au nombre des articles (en anglais) :

• Le rôle des pensées professionnelles dysfonctionnelles et de l’indécision dans l’établissement des besoins d’orientation
• Structurations rivales des ancres de carrière : un essai empirique de la structuration par quadrants
• Savoir et risque : le processus de décision dans la planification de carrière des étudiants universitaires
• Enquête sur les objectifs et les obstacles professionnels des mères adolescentes
• Entrevue avec la lauréate du prix Etta-St.-John-Wileman, Marilyn Van Norman

Vous pouvez avoir accès gratuitement au numéro actuel ainsi qu’aux numéros antérieurs de la Revue à rcdcenligne.ca.

La Revue accepte les articles sur le développement de carrière au sens large. Il s’agit de la seule publication canadienne évaluée par les pairs sur la recherche universitaire multisectorielle liée à la carrière et sur les pratiques exemplaires au Canada et partout dans le monde.

La Revue canadienne de développement de carrière est issue d’un partenariat entre le CERIC et l’Université Memorial de Terre-Neuve, avec le soutien de The Counselling Foundation of Canada.