Le CERIC fait équipe pour la première fois avec l’Association canadienne des spécialistes en emploi et des employeurs (ACSEE) dans le cadre d’une série spéciale de trois webinaires sur la gestion et la mesure des résultats fondés sur le rendement dans les centres de carrières des établissements postsecondaires. Ces webinaires seront donnés par la conseillère et formatrice de renom Sarah Delicate (en anglais).

Les centres de carrière des établissements postsecondaires subissent de plus en plus de pression pour justifier leurs services et s’aligner sur les besoins de l’établissement, que ce soit au niveau universitaire ou collégial. Compte tenu de la demande accrue de responsabilisation et de transparence, la nécessité de mesurer et de gérer le rendement de ces centres de carrières n’a jamais été aussi pressante. À titre d’experte en gestion du rendement fondé sur les résultats, Delicate se penchera sur les questions délicates liées à l’évaluation du rendement des centres de carrières d’établissements postsecondaires.

Cette série de webinaires comprend :

  • Webinaire 1 : Cadres de gestion et de mesure du rendement – Quels sont-ils, et pourquoi sont-ils nécessaires? (Performance Measurement and Management Frameworks [PMMF] – What Are They and Why You Need One), jeudi 10 novembre, de 12 h à 13 h, heure de l’Est.
  • Webinaire 2 : Établir votre cadre de gestion et de mesure du rendement : les paramètres appropriés et la façon de les mesurer (How to Build Your PMMF : Figuring Out What to Measure and How to Measure It), jeudi 17 novembre, de 12 h à 13 h, heure de l’Est.
  • Webinaire 3 : Mettre en application votre cadre de gestion et de mesure du rendement, et savoir présenter votre rendement (Implementing Your PMMF and Telling Your Performance Story), mardi 22 novembre, de 12 h à 13 h, heure de l’Est.

Les frais d’inscription à la série de webinaires sont de 119 $ pour les membres de l’ACSEE et de 159 $ pour les non-membres.

CERIC travaille de concert avec des associations et des organisations au Canada et à l’étranger pour proposer des webinaires qui offrent une formation professionnelle à la fois rapide, pratique et abordable. Le CERIC a notamment travaillé avec la British Columbia Career Development Association, la Career Development Association of Alberta, la Nova Scotia Career Development Association et le Groupe d’action en développement de carrière au N.-B.