Le CERIC confirme son conseil d’administration pour 2017/2018

Le conseil d’administration bénévole du CERIC pour l’année à venir est maintenant en place, représentant les différents secteurs de l’orientation professionnelle et du développement de carrière à travers le Canada.

Les membres du conseil d’administration pour 2017/2018 sont :

• Jennifer Browne, Université Mémorial de Terre-Neuve, St. John’s, NL (présidente)
• John Horn, Vancity Savings Credit Union, Vancouver, BC (vice-président)
• Jan Basso, Université Wilfrid Laurier, Waterloo, ON (ancienne présidente)
• Carole MacFarlane, Pratique privée, Vancouver, BC (secrétaire/trésorière)
• Cathy Keates, Université Queens’s, Kingston, ON
• Cynthia Martiny, Université du Québec à Montréal, Montréal, QC
• Rosie Parnass, Toronto, ON
• André Raymond, Université Laval, Québec, QC
• Joan Schiebelbein, Université de l’Alberta, Edmonton, AB
• Robert Shea, Université Memorial de Terre-Neuve, St. John’s, NL
• Iris Unger, YES Montréal, Montréal, QC
• Donald G. Lawson, The Counselling Foundation of Canada, Toronto, ON (administrateur honoraire, nommé d’office)
• Bruce Lawson, The Counselling Foundation of Canada, Toronto, ON (membre exécutif, nommé d’office)
• Riz Ibrahim, CERIC, Toronto, ON (membre, nommé d’office)

Le conseil a également nommé des membres aux trois comités consultatifs du CERIC pour la prochaine année : Comité de la recherche universitaire et appliquée, Comité du contenu et de l’apprentissage et Comité du marketing, des communications et des services Web. Les comités jouent un rôle important par leur contribution aux projets et aux programmes du CERIC.

Le CERIC est un organisme caritatif voué à la progression de l’éducation et de la recherche en matière d’orientation professionnelle et de développement de carrière dans le but d’accroître le bien-être économique et social des Canadiennes et Canadiens.

Nous finançons des projets axés sur la mise au point de ressources novatrices permettant aux différents professionnels du développement de carrière d’enrichir leurs connaissances et compétences. Le CERIC organise aussi Cannexus, le plus grand congrès annuel bilingue en développement de carrière au Canada, publie la Revue canadienne de développement de carrière, seule publication évaluée par les pairs au pays dans le domaine, et gère les communautés en ligne sans frais ContactPoint/OrientAction, qui réunissent des occasions d’apprentissage et de réseautage dans les différents secteurs liés au développement de carrière.