L’édition printemps-été 2022 du magazine Careering sera axée sur le thème de « la profonde dissociation affectant les carrières ». Elle explorera les lacunes, ainsi que les solutions pour les combler, dans les services d’orientation professionnelle, l’éducation au choix de carrière, le marché du travail et le lieu de travail. Les sujets possibles comprennent, sans s’y limiter :

  • les défis en matière d’emploi pour les professionnels et les étudiants formés à l’étranger
  • l’accès aux services d’orientation professionnelle
  • les pénuries de main-d’œuvre et les lacunes en matière de compétences
  • le développement de carrière dans une optique culturelle et le financement des services d’orientation professionnelle

Nous sommes ouverts à un large éventail d’interprétations de ce thème. Les nouveaux collaborateurs sont les bienvenus et peuvent nous soumettre leurs articles en français, en anglais ou dans les deux langues. Veuillez prendre connaissance de nos directives sur la présentation d’articles et envoyer une proposition d’un ou deux paragraphes décrivant votre idée d’article à Lindsay Purchase, rédactrice en chef, à l’adresse lindsay@ceric.ca, au plus tard le 1er mars.

Visitez-le ceric.ca/fr/magazine-careering/ pour consulter tous les numéros antérieurs du magazine.