L’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec (OCCOQ), a remis le Prix professionnel de l’Ordre 2022 à Louis Cournoyer (Université du Québec à Montréal), ainsi qu’aux professeurs Patricia Dionne (Université de Sherbrooke) et Simon Viviers (Université Laval), pour leur coordination de traduction, de révision et d’adaptation de l’ouvrage référence du domaine Theories and Models at Work: Ideas For Practice, autrement appelé Théories et modèles orientés sur la carrière: des idées pour la pratique en français, publié par le CERIC.

Le populaire recueil international regroupe les théories et modèles actuels et émergents du développement de carrière et a pour objectif de servir de document de référence pour la pratique du développement de carrière chez les professionnels de partout dans le monde. En plus d’être utile à la fois aux nouveaux conseillers d’orientation et aux conseillers d’expérience, le recueil peut servir d’ouvrage de référence pour les cours universitaires de premier et de deuxième cycles en orientation de carrière.   

À travers cette reconnaissance attribuée le 18 novembre dernier, les membres du jury ont reconnu l’importance des efforts investis ainsi que la complexité de coordonner les travaux de traduction française, tout en confirmant l’utilité de l’ouvrage Théories et modèles orientés sur la carrière: des idées pour la pratique aux professionnels de l’orientation et du développement de carrière dans tous les secteurs d’activités, ainsi que pour les personnes en formation dans ce domaine.  

Le recueil, auquel ont collaboré 60 chercheuses et chercheurs ainsi que praticiennes et praticiens issus de neuf pays, contient une quarantaine de chapitres sur les théories et modèles définissant la pratique contemporaine du développement de carrière. Parmi les principaux collaborateurs se trouvent les chercheurs à l’origine des théories présentées dans l’ouvrage, ainsi que des professionnels qui s’en sont inspirés de manière originale pour guider leur pratique du développement de carrière.

Dans un format facile à consulter, chaque chapitre comprend une illustration de cas qui présente l’application pratique d’une théorie ou d’un modèle et des points de pratique qui résument les principaux éléments à retenir que les intervenants en développement de carrière voudront mettre en œuvre auprès de leurs clients.

Le livre, qui a reçu des critiques élogieuses de la part de la francophonie mondiale, est disponible en version imprimée ou en version électronique sur Amazon ou Indigo. Pour en savoir plus, consultez le site ceric.ca/lestheories.