Comme le CERIC l’a annoncé plus tôt cette année, le prix phare de la communauté du développement de carrière évolue pour devenir plus inclusif et accessible. Une séance d’information gratuite aura lieu le jeudi 27 avril. Elle portera sur les changements apportés au prix Etta St John Wileman pour une réalisation remarquable dans le domaine du développement de carrière, sur la manière de proposer la candidature d’un collègue et permettra de répondre à toutes vos questions.

Rejoignez un membre du comité de sélection du prix Wileman pour découvrir tout ce que vous devez savoir pour proposer un candidat méritant avant la date limite du 30 juin. André Raymond (Université Laval) partagera ses connaissances :

• Pourquoi le prix Wileman est-il transformé pour s’assurer que nous reconnaissons l’ensemble des professionnels qui font une différence significative dans le développement de carrière au Canada ET la consultation du comité qui a conduit aux changements
• Comment le prix est passé de « l’ensemble de la carrière » à « une réalisation remarquable », comment la définition du leadership s’est élargie et comment de nouveaux critères liés à la justice, à l’équité, à la diversité et à l’inclusion ont été ajoutés
• Ce que vous et votre organisation pouvez faire pour nommer une personne parmi vos collègues et vos réseaux qui a eu un impact significatif sur l’amélioration du domaine du développement de carrière, quel que soit son rôle ou son poste.

De plus, il y aura suffisamment de temps pour poser toutes les questions que vous souhaitez sur les changements apportés au prix ou sur le processus de nomination!

C’est l’occasion d’apprendre comment vous pouvez honorer ceux qui ouvrent la voie au développement de carrière par un service exceptionnel, un engagement communautaire ou d’autres formes d’impact et de leadership!

Inscrivez-vous dès maintenant à la séance d’information. Assurez-vous de vous inscrire même si vous ne pouvez pas assister à la séance en direct et vous recevrez une copie de l’enregistrement.