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En 2024, le CERIC fêtera ses 20 ans comme organisme caritatif national qui fait progresser le domaine du développement de carrière au Canada. Au cours de cette période, nous avons fourni du soutien à divers groupes de professionnels de la carrière et de l’emploi par l’éducation, la recherche et la sensibilisation.
Au cours de l’année à venir, nous mettrons en relief notre histoire, notre impact et nos orientations futures pour réaliser notre vision d’un Canada où les gens peuvent utiliser leurs compétences et leurs talents au service d’un avenir plus gratifiant pour tous.
Bien entendu, ces deux dernières décennies n’ont été possibles que grâce à l’extraordinaire leadership et au soutien de notre bailleur de fonds, The Counselling Foundation of Canada, de nos partenaires de projet, des organisations collaboratives, des membres du conseil d’administration, des bénévoles du comité consultatif, ainsi que du personnel.
Nous lancerons les célébrations de notre anniversaire lors de Cannexus, le congrès canadien sur le développement de carrière, qui aura lieu à Ottawa et virtuellement le 29 janvier!
Voici quelques-unes des initiatives intéressantes qui auront lieu lors du congrès Cannexus :
- Publication de deux rapports fondamentaux financés par le CERIC – Hidden Sector, Hidden Talent: Mapping Canada’s Career Development Sector et Career Development 2040: Preparing for Possible Scenarios of Work and Careers.
- Publication de trois nouvelles ressources du CERIC : Principes de pratique : théories et modèles orientés sur la carrière, Exploring Possibilities! Journeying Through Career-Related Learning in Grades 4–6 et L’accompagnement visant l’intégration des personnes réfugiées faiblement scolarisées : une perspective interculturelle en orientation.
- Relancement de la base de données des chercheurs en développement de carrière au Canada du CERIC, qui comprend les noms de plus de 200 prestigieux chercheurs anglophones et francophones des milieux universitaires et communautaires de partout au pays.
Grâce au financement de The Counselling Foundation of Canada, le CERIC a commencé ses activités en 2004. Le CERIC a accueilli de nombreux programmes importants qui l’ont précédé, notamment les communautés de contenu en ligne ContactPoint (aujourd’hui CareerWise) et OrientAction, ainsi que la Revue canadienne de développement de carrière. La première édition du congrès Cannexus du CERIC a eu lieu en 2007. Depuis, Cannexus est devenu le plus grand événement annuel de ce type au Canada. Le congrès a également favorisé divers partenariats de financement de projets qui ont permis de créer des ressources innovantes pour l’orientation professionnelle et le développement de carrière.
Au cours des 20 dernières années, le CERIC a axé ses efforts sur l’amélioration du bien-être économique et social des personnes au Canada par le biais du développement de carrière. À l’heure actuelle, nos mandats stratégiques pour atteindre cet objectif consistent à « promouvoir le développement de carrière à titre d’intérêt public » et à « faire évoluer les connaissances, les mentalités et les compétences en développement de carrière ». Pendant cette période, nous avons continué d’évoluer pour répondre aux besoins changeants des professionnels du développement de carrière, en rendant possibles et en soutenant le leadership éclairé, l’amélioration des connaissances et des compétences, la collaboration au sein de la communauté et la reconnaissance du domaine.
