Voir le pdf ici : Sondage 2019 du CERIC auprès des spécialistes en développement de carrière

Texte sous l’image.

---

Sondage 2019 du CERIC auprès des spécialistes en développement de carrière

Quel est le plus haut niveau de scolarité que vous avez atteint?

• Baccalauréat 41.3 %
• Maîtrise 35.3 %
• Diplôme ou certificat d’études collégiales 18.2 %
• Doctorat 3.3 %
• Études secondaires partielles, diplôme ou certificat d’études secondaires 1.8 %

Quel est votre salaire (avant déduction) annuel?

• Jusqu’à 25 000 $ 1.7 %
• 25 001 $ à 40 000 $ 9.1 %
• 40 001 $ à 55 000 $ 25.6 %
• 55 001 $ à 70 000 $ 20.7 %
• 70 001 $ à 85 000 $ 14.4 %
• 85 001 $ à 100 000 $ 8.3 %
• 100 001 $ et plus 6.8 %

Depuis combien de temps travaillez-vous dans le domaine du développement professionnel?

• 11 à 20 ans 29.8 %
• 5 à 10 ans 23.6 %
• Plus de 20 ans 20.6 %
• 1 à 4 ans 18.7 %
• Moins d’un an 5.3 %
• Sans objet 1.9 %

Où vous voyez-vous, professionnellement dans cinq ans? Les 3 réponses les plus fréquentes

• Probablement dans un poste/rôle semblable au sein de la même organisation 33.5 %
• Dans un poste de niveau supérieur au sein de la même organisation 19.3 %
• À la retraite 11.1 %

Typiquement, combien de temps (en moyenne) par mois souhaiteriez-vous consacrer au développement professionnel de façon officielle?

• Moins d’une heure 29.9 %
• 1 à 3 heures 38.0 %
• 4 à 6 heures 18.5 %
• Plus de 7 heures 13.6 %

Quel budget individuel et annuel votre employeur vous accorde-t-il pour votre développement professionnel?

• Aucun budget disponible 26.7 %
• Moins de 500 $ 21.6 %
• 500 à 1 000 $ 19.5 %
• 1 001 à 2 000 $ 8.6 %
• Plus de 2 001 $ 8.2 %
• Sans objet 15.3 %

Quels sont les trois sujets sur lesquels vous aimeriez que la recherche se concentre en matière de développement de carrière?

• Pratiques, approches, techniques ou outils utilisés en orientation / développement de carrière
• Informations sur le marché du travail
• Santé mentale et développement de carrière

Selon vous, au cours des dernières années, la perception du public au sujet de la valeur des spécialistes de l’orientation professionnelle ou du développement de carrière :

• S’est améliorée 30.6 %
• S’est empirée 5.2 %
• N’a pas changé 40.9 %
• Je ne suis pas certain 23.3 %

Qu’est-ce qui inquiète le plus les Canadiens que vous conseillez relativement aux prochaines étapes de leur carrière ? (sélectionnez l’énoncé qui s’applique le mieux)

• Préoccupation quant à leur capacité de trouver un emploi bien rémunéré 49.4 %
• Incertitude quant à leurs forces et à leurs champs d’intérêt, et peur de ne pas prendre la bonne décision quant à leur carrière 45.3 %
• Crainte de l’intelligence artificielle et de l’automatisation et de leurs impacts potentiels sur leurs perspectives d’emploi 3.2 %
• Incertitude quant à la façon d’obtenir une promotion ou de passer à un échelon supérieur dans leur domaine 2.1 %

Quels problèmes ou difficultés avez-vous rencontrés ou prévoyez-vous de rencontrer relativement à l’embauche de personnel ayant les compétences requises?

• « Pas de création de poste malgré une demande accrue au service. »
• « Pénurie de main-d’oeuvre qualifiée dans notre domaine. »
• « Le nombre très limité de personnel professoral francophone formé dans le domaine de l’orientation professionnelle. »

1 350 spécialistes de l’orientation professionnelle ont complétés le sondage. Le sondage en ligne a été mené du 1 november au 29 november. Pour plus d’informations, visitez ceric.ca/fr/sondages