Les étudiants doivent s’inscrire au plus tard le 31 mars pour le prix GSEP
1 mars, 2022Appel aux conférenciers lancé pour le congrès en développement de carrière Cannexus23
25 avril, 2022Aujourd’hui, le CERIC a lancé le site de recherche Wayfinder de OneLifeTools, qui rassemble les meilleures ressources et idées pour créer ou améliorer la pratique réflexive sur l’apprentissage par l’expérience et élargir la portée du développement de carrière.
Fruit d’un projet d’apprentissage financé par le CERIC, l’outil d’orientation Wayfinder permet d’accéder à 312 ressources, y compris 52 ressources en français. Il est possible d’effectuer des recherches par type de ressource, par type d’apprentissage par l’expérience, par type d’intervenant (appelé « créateur »), par type d’apprenant et par langue. Si vous vous identifiez à l’une des catégories suivantes, ce site est pour vous :
- Personnel du secteur postsecondaire
- Concepteur ou développeur
- Animateur d’événements ou d’ateliers
- Employeur
- Organisation communautaire
- Enseignant de la maternelle à la 12e année
- Conseiller de la maternelle à la 12e année
- Étudiant ou apprenant
Pour voir le sous-titrage en français, veuillez cliquer sur le bouton « cc » dans la vidéo.
Le site Wayfinder propose également plusieurs ressources supplémentaires (en anglais) :
- Outil de vérification et guide du créateur : Cet outil de vérification et ce guide s’adressent à toute personne qui conçoit, met en œuvre ou souhaite améliorer l’apprentissage par l’expérience. Il fournit 1) une série de questions et d’amorces permettant aux créateurs d’expériences d’intégrer les pratiques exemplaires dans leurs programmes d’apprentissage par l’expérience et 2) des exemples de questions et d’amorces à la pratique réflexive à utiliser avec les apprenants pour libérer la valeur du développement de carrière.
- Recherche documentaire et résumé : La recherche documentaire s’est concentrée sur la définition de la pratique réflexive et sur les principaux éléments qui la rendent efficace pour le développement de la carrière dans le contexte de l’apprentissage par l’expérience. Elle classe le processus de réflexion en trois étapes essentielles pour favoriser une pratique efficace : conception, mise en œuvre et évaluation.
Pour en savoir plus, inscrivez-vous à “Comment l’apprentissage expérientiel soutient le développement de carrière par la pratique réflexive : Lancement de l’outil Wayfinder pour les professionnels” (évènement en anglais) le vendredi 8 avril 2022 de 12 h 00 à 13 h 00 HE. Explorez le nouvel outil de recherche et apprenez-en plussur les pratiques réflexives à intégrer dans vos programmes d’apprentissage par l’expérience, quelque soit le niveau ou le contexte. Présenté par Mark Franklin (OneLife Tools, Université de Toronto), Rich Feller (OneLife Tools, Colorado State University) et Lisa Bauman (Conestoga College)