Pour servir efficacement leurs clients et la population, les conseillers d’orientation doivent connaître les plus récents modèles et théories de leur domaine. Une série de webinaires gratuits sera offerte en juillet pour approfondir les théories et les modèles de développement de carrière présentée dans le nouveau livre du CERIC intitulé Career Theories and Models at Work: Ideas for Practice (en anglais seulement). Ces webinaires seront présentés par les auteurs du livre.

Le récent livre du CERIC, Career Theories and Models at Work: Ideas for Practice, est un recueil international de 43 théories et modèles actuels et émergents du développement de carrière, qui a pour objectif de servir de document de référence pour la pratique du développement de carrière chez les professionnels partout dans le monde. Il est également destiné à servir d’ouvrage de référence pour les cours universitaires de premier et de deuxième cycles en orientation de carrière.

  • Webinaire no1 : Managing Our Many Selves: How to Use the Dialogical Self-Theory to Help Your Clients Explore Their Professional Identities, le mardi 9 juillet 2019 de 16 h à 17 h (HE), présenté par Michael Healy de l’Université du Queensland du Sud, en Australie
  • Webinaire no2 : A Career Theory That Works: Cognitive Information Processing Theory, le mercredi 10 juillet 2019 de 12 h à 13 h (HE), présenté par Debra Osborn de de l’Université de la Floride, aux États-Unis
  • Webinaire no3 : Scared, Lost or Confused!? Develop Your Warm Inner Compass Through Career Writing, le jeudi 11 juillet de 12 h à 13 h (HE), présenté par Reinekke Lengelle de l’Université d’Athabasca, au Canada, et de l’Université de La Haye, aux Pays-Bas

Les participants inscrits recevront un lien vers l’enregistrement des trois webinaires. Vous ne manquerez donc aucune information même si vous ne pouvez pas assister à tous les webinaires de la série.

Renseignez-vous sur cette série de webinaires et inscrivez-vous dès aujourd’hui.