Une démarche persistante et progressive peut entraîner des bonds considérables. Comme nous avions passé la majeure partie des 13 années précédentes à nous efforcer d’aller toujours un peu plus loin, l’année 2018 a été marquée par la réinvention, le recalibrage et le renforcement. Le rapport annuel 2018 du CERIC présente les fondements que nous avons préparés pour nous permettre…
Les inscriptions au Cannexus20, le plus grand Congrès national bilingue en développement de carrière sont maintenant ouvertes avec les forfaits de 3 jours (450 $) et 1 jour (225 $) disponibles. Profitez des tarifs spéciaux pour les présentateurs, membres des organisations collaboratives, étudiants et groupes. La date limite pour profiter des tarifs Super avantageux est…
Le CERIC va financer un nouveau projet dont le fruit sera un guide à l’intention des intervenants en développement de carrière. Il portera sur leurs rôles de soutien et d’amélioration de la santé mentale des clients, voire de prévention des maladies mentales ou de diminution de leur gravité. En fait, le projet vise essentiellement à…
Le CERIC a publié un document d’appui à ses populaires Principes directeurs du développement de carrière, lequel présente un choix de recherches approfondies qui les sous-tendent. Intitulé Principes directeurs du développement de carrière : fondés sur des éléments probants (en anglais seulement), le document d’Yvonne Rodney, énumère les huit Principes directeurs, commentés par des citations…
« Vert » est un mot à la mode depuis quelques années. Mais que signifie la durabilité de l’environnement pour les professionnels du développement de carrière et leurs clients dans un contexte de changements climatiques? Une recherche documentaire du CERIC, Climate Change and Career Development (Changements climatiques et développement de carrière), met en lumière les répercussions importantes…
Pour servir efficacement leurs clients et la population, les conseillers d’orientation doivent connaître les plus récents modèles et théories de leur domaine. Une série de webinaires gratuits sera offerte en juillet pour approfondir les théories et les modèles de développement de carrière présentée dans le nouveau livre du CERIC intitulé Career Theories and Models at…
La Revue canadienne de développement de carrière (RCDC) a reçu une subvention de 72 750 $ du Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH) pour l’aider à mettre à jour son site Web et à continuer à offrir le libre accès à sa publication. Cette subvention permettra de financer les plans de restructuration du site…
La nécessité de trouver une approche efficace pour combler l’écart existant entre l’école et le monde du travail a suscité de l’intérêt envers l’apprentissage par l’expérience. La nouvelle recherche documentaire du CERIC, Apprentissage par l’expérience et développement de carrière (en anglais), aborde dans une large perspective l’apprentissage par l’expérience ou « l’apprentissage par la réflexion…
Les professionnels de la carrière utilisent une variété d’outils et de stratégies d’évaluation quand ils travaillent avec les clients. Comment identifier le bon type d’outil qui répond à leurs besoins? En collaboration avec la National Career Development Assessment (NCDA), le numéro printemps-été du magazine Careering met en lumière le thème des « tests d’aptitudes » selon des…
Bien que de plus en plus d’étudiants handicapés fréquentent les établissements postsecondaires canadiens, certaines structures, la discrimination et l’aliénation de certains droits les empêchent d’avoir accès à des services d’orientation professionnelle et à des programmes d’apprentissage intégré, a révélé le rapport final d’un projet financé par le CERIC et réalisé par l’Association nationale des étudiant(e)s…
