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Le CERIC et ses associations partenaires offriront plusieurs webinaires au cours des prochains mois afin de soutenir la communauté du développement de carrière sur des sujets essentiels. Couvrant la formation des personnes superviseures cliniques, tester vos idées ou renforcer vos compétence en matière d’entreprise sociale, ainsi que le développement de carrière et la santé mentale chez les jeunes, ces webinaires vous donneront les connaissances dont vous avez besoin pour prospérer. Préparez-vous à « retourner à l’école » et à renouveler vos apprentissages cet automne.
Au calendrier :
- « Exploring Social Enterprise: A Solution to the Challenges of Supportive Employment » (en anglais) présenté par le David Lepage, Buy Social Canada, en partenariat avec l’Association canadienne de soutien à l’emploi (ACSE) | Jeudis 17, 24 et 31 mars 2022
- « Connecting Career Development and Mental Health for Youth » (en anglais) présenté par le Dr. Kris Magnusson, Simon Fraser University, en partenariat avec la British Columbia Career Development Association (BCCDA) | Mercredis 30 mars, 6 et 13 avril, 2022
- Supervision clinique : repères et modèles de développement de compétences (in French) presented by Chantal Lepire, UQAM, en partenariat avec l’Association des professionnels(les) du développement de carrière (AQPDDC) | Jeudis 7, 14 et 21 avril 2022
Les séries de webinaires coûtent 119 $ pour les membres de l’association partenaire et 159 $ pour les non-membres. Les personnes inscrites recevront après chaque séance un enregistrement vidéo protégé par mot de passe. Les enregistrements resteront disponibles un mois après le dernier webinaire de la série, pour ceux qui auraient manqué une séance. Un certificat de participation est fourni à toutes les personnes inscrites qui assistent aux webinaires en direct.
Le CERIC travaille de concert avec des associations et des organisations au Canada et à l’étranger pour proposer des webinaires qui offrent une formation professionnelle à la fois opportune, pratique et abordable. Le CERIC a collaboré par le passé avec l’Association canadienne de soutien à l’emploi, l’Association pour le développement de carrière au Nouveau-Brunswick, l’Association canadienne de counselling et de psychothérapie, l’Association of Service Providers for Employability and Career Training BC, l’Association des conseillères et des conseillers d’orientation scolaire de l’Ontario, Experiential and Work-Integrated Learning Ontario, Les professionnels de la carrière du Canada, l’Ontario Association for Career Management, l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec, l’Association québécoise des professionnels du développement de carrière, le Conseil de l’information sur le marché du travail et la National Career Development Association des États-Unis.
