PUBLICATION DU NUMÉRO AUTOMNE 2022 DE LA REVUE CANADIENNE DE DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE
septembre 16, 2022
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octobre 5, 2022
Il a été annoncé que le directeur exécutif du CERIC, Riz Ibrahim, quittera le CERIC pour occuper le poste de président et de directeur général de la Counselling Foundation of Canada. Il succédera à l’actuel dirigeant de la Fondation, Bruce Lawson, qui a décidé de se retirer de cette fonction. La Fondation a créé le CERIC et a été son principal bailleur de fonds. Cette transition devrait avoir lieu au printemps 2023.
Parallèlement à ces annonces, Candy Ho, présidente du conseil d’administration du CERIC, a annoncé le lancement à l’échelle nationale d’un processus de recherche afin de trouver un nouveau directeur général en remplacement de Riz, qui occupe ces fonctions au sein du CERIC depuis sa création en 2003.
« Bien que nous soyons tristes de perdre Riz en tant que directeur général, étant donné la relation étroite entre la Fondation et le CERIC, il ne sera pas loin, a précisé Candy Ho, présidente du conseil d’administration du CERIC. Riz a joué un rôle essentiel dans le développement du CERIC en tant que principale organisation canadienne vouée à la progression de l’éducation et de la recherche en matière d’orientation professionnelle et de développement de carrière. Le nouveau directeur général disposera d’une base solide sur laquelle il pourra s’appuyer. »
En tant que directeur général du CERIC, Riz Ibrahim a élargi la portée et l’étendue du travail de l’organisation en engageant activement les parties prenantes d’un large éventail de secteurs dans l’écosystème du développement de carrière. Le partenariat, la collaboration et l’inclusion ont été au cœur de la croissance et du développement du CERIC.
Riz Ibrahim a créé diverses ressources de recherche et d’apprentissage pour faire du CERIC une voix crédible et non partisane dans le domaine du développement de carrière au Canada. Plus important encore, M. Ibrahim a joué un rôle déterminant dans le lancement et l’expansion de Cannexus, le congrès canadien sur le développement de carrière, qui en est à sa 17e année, et qui est devenu le principal événement d’apprentissage et de réseautage pour les professionnels du développement de carrière au Canada.
Dans les semaines à venir, le CERIC lancera son processus de recherche à l’échelle nationale pour recruter un nouveau directeur général.