Le CERIC publie le calendrier complet des webinaires hiver/printemps 2021 : diversité et inclusion, entretien motivationelle, apprentissage par l’expérience et plus encore
Le CERIC et ses associations partenaires offriront une variété de séries de webinaires au cours des prochains mois pour soutenir la communauté du développement de carrière sur un large éventail de sujets d’actualité. Inscrivez-vous maintenant pour planifier à l’avance votre développement professionnel pour la nouvelle année.
Le calendrier de webinaires pour les mois à venir :
- Integrating Motivational Interviewing into Career Counselling Practice to Overcome Client Ambivalence(en anglais), présenté par Roxanne Sawatzky, en collaboration avec Career Development Association of Alberta (CDAA) | Les mardis 23 février, 2 et 9 mars 2021 | Membres des CDAA : 119 $; Non membres : 159 $
- Building Cultural Intelligence to Promote Diversity and Inclusion: What We Need to Know to Thrive in the Workplace (en anglais), présenté par Azumme Degun, en collaboration avec Ontario Association of Career Development (OACM) | Les mercredis 24 février, 3 et 10 mars 2021 | Membres des OACM : 119 $; Non membres : 159 $
- New Tools and Resources: 3 Experts Help You Navigate Changes in Career Development Practice and the Labour Market (en anglais), présenté par Katharine Mullock, Sareena Hopkins et Anthony Mantione, en collaboration avec Labour Market Information Council (LMIC) | Les lundis 1er, 8 et 15 mars 2021 | GRATUIT
- Intégrer l’approche d’acceptation et d’engagement (ACT) pour aider nos clients à apprivoiser leurs blocages et prendre soin de notre rôle d’intervenant présenté par Frédéric Piot, en collaboration avec l’Association québécoise des professionnels du développement de carrière (AQPDDC) | Les mardis 30 mars, 6 et 13 avril 2021 | Membres des AQPDDC : 119 $; Non membres : 159 $
- Théories et modèles orientés sur la carrière : des idées pour la pratique (Nous offrons des webinaires GRATUITS en anglais et en français pour cette série): Helping Clients Take Control of Their Career Future with the Solution-Focused Theory présenté par Judi Miller | Lundi 29 mars 2021; Advocacie et projet collectif et communautaires menés par des personnes immigrantes : une entrée par la théorie culturelle-historique de l’activité présenté par Patricia Dionne et Audrey Dupuis | Lundi 12 avril 2021
- À VENIR BIENTÔT! Designing Feasible, Focused and Flexible Experiential Learning in Challenging Times (en anglais) présenté par Lorraine Godden et Carolyn Hoessler | Les jeudis 25 février, 4 et 11 mars 2021
Pour les séries de webinaires payants, les participants inscrits recevront un enregistrement vidéo protégé par mot de passe après chaque séance. Les enregistrements resteront disponibles un mois après le dernier webinaire de la série au cas où vous auriez manqué une séance. Pour les séries de webinaires gratuits, les enregistrements resteront disponibles pour une durée indéterminée.
Le CERIC travaille de concert avec des associations et des organisations au Canada et à l’étranger pour proposer des webinaires qui offrent une formation professionnelle à la fois opportune, pratique et abordable. Auparavant, le CERIC a également travaillé avec l’Association canadienne de soutien à l’emploi, l’Association pour le développement de carrière au Nouveau-Brunswick, l’Ontario Association for Career Management, l’Association canadienne des spécialistes en emploi et des employeurs, la Career Development Association of Alberta, la Nova Scotia Career Development Association, l’Association canadienne de counselling et de psychothérapie, la BC Career Development Association, I’Association of Service Providers for Employability and Career Training et la National Career Development Association aux États-Unis.