2023

Le prix Etta St. John Wileman évolue pour souligner les réalisations remarquables

Le prix phare du CERIC évolue pour célébrer l’apport des personnes qui ont considérablement amélioré le domaine du développement de carrière, peu importe leur rôle, ou leur position au sein d’une organisation. Le prix s’appelle dorénavant le prix Etta St. John Wileman pour les réalisations remarquables en développement de carrière, et les changements visent à s’appuyer sur la fière histoire du prix tout en faisant évoluer celui-ci pour le rendre plus inclusif et plus accessible.

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2023

Curieux, remplis d’espoir et d’outils : récapitulation de Cannexus23, le congrès canadien en développement de carrière

Plus de 2 000 professionnels du développement de carrière du Canada et du monde entier se sont réunis pour le premier congrès hybride Cannexus du 23 au 25 janvier 2023. Qu’ils aient participé en personne à Ottawa ou virtuellement, les délégués ont enrichi leurs connaissances, développé des relations solides et se sont sentis fiers du travail significatif qu’ils accomplissent. Ils se sont renseignés sur les tendances et les enjeux émergents, allant de la transition vers une économie carboneutre à l’orientation sensible aux traumatismes, et sont repartis curieux, pleins d’espoir et d’outils.

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2023

Le nouveau numéro de CJCD met l’accent sur les jeunes autochtones, les survivants du cancer et les mères de famille

L’édition Hiver 2023 de la Revue canadienne de développement de carrière (RCDC) vient de paraître. Elle explore les questions actuelles et émergentes en matière de développement de carrière qui touchent les jeunes autochtones ainsi que les survivants du cancer et les mères qui retournent au travail. La fatigue compassionnelle, la thérapie d’acceptation et d’engagement (ACT) et le bien-être au travail et dans la vie privée sont également à l’honneur.

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février

« La rétrospective et les prévisions » : Le numéro d’hiver 2023 marque les 10 ans du magazine Careering

Pour ce numéro qui marque le 10e anniversaire du magazine Careering et qui a pour thème « la rétrospective et les prévisions », nous renouons avec de nombreux anciens collaborateurs pour réfléchir au passé et à l’avenir de notre secteur d’activité.

Ce numéro comprend ces articles : 

Alors que nous célébrons cette étape importante, nous savons que les façons de prendre connaissance de l’information et de la consommer sont en pleine évolution. Après deux ans à faire paraître Careering exclusivement en ligne, nous reconnaissons que nous devons poursuivre notre évolution pour répondre aux besoins d’apprentissage des professionnels de la carrière. Dans notre sondage 2022 sur le contenu et l’apprentissage, les répondants ont également exprimé qu’ils désiraient du changement.

C’est donc avec des sentiments de nostalgie, de gratitude et d’excitation que le CERIC a décidé de tourner la page sur ce chapitre de Careering. Le numéro de l’hiver 2023 sera le dernier du magazine dans sa forme actuelle.

Merci de nous avoir accompagnés dans notre parcours, alors que, ensemble, nous travaillons pour promouvoir le développement de carrière au Canada. Le chemin à parcourir sera sinueux et nécessitera un apprentissage continu, mais nous sommes enthousiasmés par les possibilités qui nous attendent.

Vous pouvez accéder aux anciens numéros gratuitement en ligne.  

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