Les ressources motivationnelles et la réussite scolaire : une combinaison gagnante!

par Véronique Grenier, Sarah-Caroline Poitras et Frédéric Guay

Depuis plusieurs années, on ne cesse d’entendre parler de motivation. On recherche des employés motivés au travail, des adolescents motivés par leur processus d’orientation scolaire et professionnelle et, bien sûr, des élèves motivés envers leurs études. Bref, on semble penser que la motivation est la clé du succès de toutes les démarches ou implications d’ordre personnel, social ou professionnel. Cette pensée populaire est-elle fondée au plan scientifique? La réponse à cette question pourrait paraître simple, mais dans les faits, elle est loin d’être évidente. En effet, à prime à bord, on pourrait penser que toutes les stratégies qui soutiennent la motivation (ex. : étudier fort pour un examen) soient efficaces pour favoriser la réussite scolaire. Toutefois, de plus en plus d’études suggèrent qu’il faut demeurer prudent lorsqu’on parle de motivation. En effet, la motivation varierait en qualité. En d’autres mots, la motivation déployée par un élève envers ses études ou son choix de carrière n’est pas nécessairement de bonne qualité. Certains types de motivation sont plus efficaces que d’autres pour favoriser la réussite scolaire. Tout comme certaines voitures sont plus efficaces au plan énergétique que d’autres pour parcourir une distance donnée!

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Deux nouveaux objectifs sont atteints pour le CERIC!

par Dora Freedman (traduit par Nathalie Perreault)

Le Canadian Education and Research Institute for Counselling (CERIC) a réalisé deux nouveaux projets qui méritent d’être portés à votre attention. Conformément à sa mission, le CERIC a contribué à la recherche et à la formation dans le domaine de l’orientation et du développement de carrière.

Répertoire des programmes de Formation

Le CERIC vient de publier un tout nouveau Répertoire des programmes de formation (Directory of Educational Programs). Ce répertoire présente les divers programmes de formation en lien avec le counseling, l’orientation scolaire et professionnelle ou le développement de carrière qui sont offerts au Canada. Il propose donc des renseignements utiles pour les personnes qui souhaitent entreprendre des études afin d’exercer une profession en lien avec le counseling de carrière ou encore pour les intervenants du domaine qui désirent se perfectionner.

Ravivez votre réseau de contacts Professionnels

Le CERIC vous invite à participer à l’un de ses deux forums qui auront lieu l’automne prochain à Montréal (QC) les 23 et 24 octobre 2006 ainsi qu’à Vancouver (BC) les 20 et 21 novembre 2006. Venez rencontrer vos collègues à l’occasion de l’un de ces forums d’une durée d’une journée et demie sous le thème de la valorisation des services d’aide à la carrière. Contribuez à la crédibilité et à la visibilité du domaine du développement de carrière au sein de notre société. Participez activement au développement et au partage des connaissances et des compétences liées au domaine du counseling de carrière et rencontrez des professionnels qui s’intéressent à votre expertise. Assistez à des conférences de personnes renommées qui sauront vous inspirer et vous mettre au défi d’envisager votre pratique avec de nouvelles perspectives. Vous retournerez ensuite dans votre milieu de travail avec des outils et des connaissances qui contribueront à votre développement professionnel et personnel. Pour en savoir plus, consultez le site Web du CERIC.

 

Dora Freedman travaille avec les équipes du CERIC, de Contact Point et de la Counselling Foundation of Canada. Courriel : dora@ceric.ca

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Comment les voyages forment la jeunesse?

par Benoit Dumas, c.o.

En 1999, je déposais un mémoire de maîtrise intitulé Étude sur la réinsertion de jeunes adultes au retour d’un court séjour à l’étranger. Sept ans plus tard, je constate que le sujet est encore plus d’actualité que jamais. En effet, les jeunes peuvent compter sur plusieurs moyens pour visiter d’autres pays et divers types d’expériences permettent aux étudiants et adultes de voyager partout sur le globe.

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Notre avis sur l’outil : Guide d’orientation professionnelle

par Anne-Marie Blanchet

Élaboré à partir des principaux concepts développés par le Dr. Barbara Moses, auteure à succès de nombreux ouvrages, le Guide d’orientation professionnelle constitue un nouvel outil interactif en lien avec la carrière. Tenir les rênes de sa vie professionnelle est l’un des principes clés du Guide d’orientation professionnelle. Cet outil fournit l’aide nécessaire pour tracer un trajet personnel ainsi que pour surmonter les nombreux défis que comporte la carrière. Le Guide d’orientation professionnelle permet d’entreprendre des autoévaluations en répondant à une série de questions. Les réponses sont conservées et permettent de produire des rapports personnels qui fournissent une rétroaction, des synthèses et des recommandations de perfectionnement. Il est important de noter que tous les résultats doivent passer par un processus de réflexion. Il faut donc prévoir suffisamment de temps pour répondre aux questions ainsi que pour interpréter ses résultats. Dans cet outil, l’utilisateur a la liberté de choisir les exercices qu’il désire compléter, car il s’agit de son aventure. L’ensemble des évaluations et des rapports personnels seront automatiquement intégrés au Dossier de carrière, le référentiel de toutes les données importantes que l’on désire sauvegarder.

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Test en ligne : Inventaire des intérêts Strong

par Wilfrid Larochelle, c.o.

Depuis 1974, le Strong Interest Inventory, un test d’intérêts américain, est remis à jour tous les 10 ans. Une équipe de chercheurs consacre environ cinq ans à une nouvelle version. La dernière version a été publiée en 2004 et une version informatisée est accessible en ligne pour la première fois en français.

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La formation d’image et le choix professionnel

Voici un extrait d’une entrevue traitant du processus de formation d’image dans une démarche de choix professionnel. Ce résumé présente quelques-unes des idées de l’auteur en réponse à nos questions. Nous vous invitons à lire la version intégrale sur le site OrientAction.

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