Printemps 2004

par Liette Goyer, Ph.D., c.o.

Résumé de l’ouvrage « Counseling International Students. Client from Around the World » de Nancy Arthur (2004), Édition KlewerAcademic : New York, 149 pages.

Le phénomène de la globalisation des sociétés actuelles accentue la présence des étudiants internationaux. En poursuivant des études avancées à l’étranger, ces étudiants vivent des expériences variées d’acculturation durant leur séjour. Les spécialistes en counseling représentent une ressource stratégique mais, comme le souligne Nancy Arthur (2004), ils n’ont pas toujours reçu une formation interculturelle adaptée à leur domaine d’intervention. Dans cette optique, l’ouvrage de Nancy Arthur présente des connaissances utiles pour des praticiennes et des praticiens oeuvrant auprès d’étudiants issus d’une pluralité de régions mondiales.

par Michel F. Ouellet, c.o. & Camille Thériault, c.o.

La profession de conseiller d’orientation (c.o.) au Nouveau-Brunswick, un titre acquis ou à protéger? Un sujet qui a soulevé bien des discussions au sein de la collectivité francophone du domaine, mais qui semble demeurer une question en veilleuse.

par Liette Goyer, Ph.D., c.o.

Le Centre de recherche interuniversitaire sur l’éducation et la vie au travail (CRIEVAT) constitue le plus grand regroupement de recherche au Canada consacré à l’étude des relations individu-formation-emploi et des pratiques qui y sont associées. Dans le contexte actuel où le travail connaît de profondes transformations, il devient impératif de développer des connaissances susceptibles de soutenir les individus qui ont à composer avec ces changements majeurs. Cette perspective a guidé les efforts de recherche du CRIEVAT dont le champ d’action couvre la préparation et l’insertion dans le monde du travail de même que les processus d’ajustement et de transformation des activités et rôles divers liés à la vie au travail.

15 janvier 2004

Chers intervenants en développement de carrière,

Il y a plus de deux ans, en décembre 2001, une nouvelle et passionnante organisation, différente de n’importe quelle autre organisation vouée à soutenir les intérêts et le développement d’une profession en pleine évolution, faisait son entrée dans le monde du conseil de carrière au Canada. Les efforts du CERIC – the Canadian Education and Research Institute for Counselling – visent à augmenter la richesse et la productivité économiques et sociales des Canadiens en améliorant la qualité, l’efficacité et l’accessibilité des services offerts par les conseillers, particulièrement dans les secteurs de l’orientation scolaire et du développement de carrière. À cet effet, le CERIC encouragera et élaborera des programmes de formation et de recherche liés à l’élaboration, à l’analyse et à l’évaluation des approches théoriques et des pratiques en matière de développement de la vie professionnelle. Le CERIC augmentera le financement du secteur privé afin de faciliter et de soutenir la mise sur pied de partenariats entre des corporations qui chapeauteront des initiatives indépendantes et non gouvernementales permettant à tous les secteurs d’intervention liés au conseil de carrière de s’épanouir. À cette fin, le CERIC s’est immédiatement engagé dans une association à long terme avec la Revue canadienne de développement de carrière (www.contactpoint.ca/cjcd) et Contact Point (www.contactpoint.ca), deux organismes, connus et respectés, au service des professionnels en développement de carrière au Canada.

par Jean Faulds

Origine de cette fondation

En 1959, Frank G. Lawson, un homme d’affaires prospère de la région de Toronto sensible à l’importance de l’épanouissement professionnel des Canadiens, a créé The Counselling Foundation of Canada (CFC). Cette fondation privée pouvait ainsi administrer ses investissements dans des projets visant à accroître la quantité et la qualité des ressources et des outils en counseling de carrière ainsi que les compétences des intervenants de ce domaine. Chaque année, le conseil d’administration de la CFC, formé par cinq membres de la famille Lawson, dont le président Donald Lawson, fils du fondateur, et trois spécialistes du domaine du counseling de carrière, octroie plus de 3 millions de dollars répartis entre environ 35 projets. Ainsi, le site OrientAction fait partie de la liste des projets qui bénéficient du soutien financier de la CFC depuis le printemps 2002.

par Nathalie Perreault pour OrientAction

Entrevue avec M^me Christine Cuerrier, c.o.

Christine Cuerrier est chargée d’affaires professionnelles, pour la section orientation de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation et des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec (OCCOPPQ) et responsable de la conception et de l’implantation du programme de mentorat pour ses membres. De 2001 à 2003, elle a été directrice d’une recherche pancanadienne sur les pratiques de mentorat au Canada, qui a conduit à la publication du livre Le mentorat et le monde du travail au Canada : Recueil des meilleures pratiques ainsi que de cinq guides pratiques sur le même sujet aux éditions de la Fondation de l’entrepreneurship. Elle a également reçu le prix Mentoras 2004 décerné par la Fondation de l’entrepreneurship.

Partenariat : Société GRICS et Contact Point

Entreprise privée et sans but lucratif, la Société GRICS, avec son outil REPÈRES dont la première version a été lancée il y a 20 ans, est reconnue pour son expertise en information et en orientation scolaires et professionnelles. REPÈRES est, sans contredit, la banque d’information scolaire et professionnelle la plus complète et la plus valide qui soit offerte en français au Canada. La Société GRICS entretient également un contact étroit avec son important réseau de clients, œuvrant dans les secteurs scolaire, communautaire, de l’employabilité, de la réadaptation ou les bureaux privés du Québec.

Contact Point, organisme sans but lucratif, offre depuis plus de sept ans un lieu de ressourcement virtuel pour les intervenants anglophones canadiens œuvrant dans tous les secteurs liés au développement de carrière. L’accès à tous les renseignements et les outils proposés sur le site est gratuit et le nombre d’utilisateurs n’a jamais cessé de croître. Comme le suggère le principe de communauté d’entraide, plusieurs intervenants contribuent bénévolement à enrichir les contenus du site pour le bien de tous et chacun.

Le site Contact Point a su répondre aux besoins de sa clientèle, mais des intervenants, notamment ceux issus des communautés francophones hors Québec, ont fait remarqué que des ressources en français seraient aussi bienvenues. L’expertise que Contact Point a développée au fil des années pouvait très bien servir au développement d’un site francophone, mais pour s’assurer de la qualité et de la pertinence des contenus, un partenariat avec la Société GRICS était tout indiqué. Voilà comment Contact Point a contribué à la création du site OrientAction. La structure similaire sur laquelle s’appuient les deux sites sera particulièrement appréciée par les intervenants bilingues qui navigueront aussi aisément dans le site français que dans le site anglais. Rendez-vous au www.contactpoint.ca pour constater vous-même la richesse de cet outil.

Un comité consultatif, composé d’intervenants issus de différentes provinces et ayant des expertises variées, permet à l’équipe d’OrientAction de demeurer en contact avec les préoccupations des utilisateurs du site.

Membres du Comité consultatif :

• André Gosselin, président Comité consultatif, Québec : agosselin@entrepreneurship.qc.ca
• Liette Goyer, Phd, c.o., Québec : Liette.Goyer@fse.ulaval.ca
• Wilfrid Larochelle, c.o., Québec : wilfrid.larochelle@alphaomega.qc.ca
• Sylvie Montpellier, conseillère en emploi, Ontario : smontpellier@sudbury.ymca.ca
• Michel F. Ouellet, conseiller d’orientation, Nouveau-Brunswick  : michel.ouellet@gnb.ca
• Nathalie Perreault, c.o., chargée de projet pour OrientAction : admin@orientaction.ca
• Jules Viviers, c.o., Québec : julesviviers@orienteur.ca

En vous rendant à l’adresse www.orientaction.ca, vous découvrirez un site sobre dont la navigation est simple et conviviale. Le menu de la marge de gauche vous permet de facilement repérer les renseignements ou les services dont vous avez besoin. Voici un aperçu de ce qui vous est offert.

Vous travaillez dans le domaine du développement de carrière et vous avez parfois besoin de ressources francophones, de perfectionnement ou de consulter vos collègues? OrientAction est là pour vous.