L’édition printemps-été du magazine Careering explore le développement de carrière corporatif

Le numéro printemps-été 2015 du magazine Careering a pour thème « Le développement de carrière en milieu de travail » et vous présente des articles sur la gestion de carrière au sein des organisations :

  • L’art et la science du développement de carrière en entreprise, par Bill Huffaker
  • Le développement de carrière en milieu de travail : des occasions à saisir, par Deirdre A. Pickerell et Roberta A. Neault
  • Employés gagnants, entreprise gagnante, par John Horn
  • Optimiste cherche emploi, par Lisa Sansom

…et plus encore!

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L’appel aux conférenciers pour Cannexus se termine le 12 juin

Vous avez jusqu’à 17 h (heure de l’est) ce vendredi pour nous faire parvenir votre proposition de séance de formation pour le congrès Cannexus16! Nous accueillons les propositions qui explorent des approches novatrices en orientation et en développement de carrière. Le congrès, qui devrait attirer 800 participants, vous offre une excellente tribune pour présenter votre recherche, mettre en lumière une pratique prometteuse ou faire connaître votre expertise.

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Rester motivé durant la recherche d’emploi : Série de webinaires avec Roxanne Sawatzky à compter du 23 octobre

Le CERIC et le Groupe d’action en développement de carrière au Nouveau-Brunswick font équipe pour présenter une nouvelle série de webinaires. Animée par Roxanne Sawatzky, la série Motivation to Work: How to Support Your Clients to Get Unstuck and Get Working (La motivation en recherche d’emploi : comment aider vos clients à relancer leur démarche pour trouver du travail) proposera aux participants des techniques pratiques pour aider leurs clients à franchir des étapes décisives dans leur recherche d’emploi. Les participants seront initiés au modèle de James Prochaska et de Carlo DiClemente sur les étapes du changement, Stages of Change, ainsi qu’aux techniques d’entrevue motivationnelle de Bill Miller et de Steve Rollnick, Motivational Interviewing techniques.

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La version française du guide en santé mentale à l’intention des centres d’emploi est maintenant disponible

À l’heure où un Canadien sur cinq est touché par un trouble de santé mentale et que ces troubles imposent un fardeau de plus de 50 milliards de dollars annuellement à l’économie, un nouveau guide des services d’orientation professionnelle financé par le CERIC vise à améliorer les résultats professionnels des personnes vivant avec des troubles de santé mentale.

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L’inscription au tarif super avantageux pour Cannexus16 est commencée!

Vous pouvez dès maintenant vous inscrire au congrès national en développement de carrière Cannexus 2016. Nous offrons une gamme de forfaits à des tarifs très concurrentiels! Inscrivez-vous d’ici le 9 septembre pour profiter du tarif super avantageux de 425 $. Des rabais sont accordés aux membres des organisations collaboratives, aux étudiants et aux groupes de cinq personnes ou plus.

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La 5e et la 6e année : une période charnière pour l’exploration de carrières, selon une nouvelle étude financée par le CERIC

Certaines années d’études ont une importance cruciale. Voilà la conclusion fondamentale d’une récente recherche financée par l’Institut canadien d’éducation et de recherche en orientation (CERIC), qui révèle que l’année d’études joue un rôle prépondérant en matière d’exploration de carrières. Selon cette recherche, les élèves de 5e et 6e année se distinguent des autres au chapitre de la planification de carrière et manifestent une curiosité et un intérêt particulièrement marqués pour les choix de carrière.

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Une nouvelle recherche documentaire porte sur la planification de la main-d’œuvre

La toute dernière recherche du CERIC porte sur la planification de la main-d’œuvre. La planification de la main-d’œuvre décrit la façon dont les différentes régions se préparent pour le type d’industries, de talent et de compétences dont elles ont besoin pour développer leur économie. Au niveau organisationel, la planification de la main-d’œuvre peut également inclure le type de gens dont une entreprise aura besoin pour s’assurer que leur organisation continue de grandir et de se développer.

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L’inscription aux séminaires d’été 2015 du CERIC est maintenant disponible

La période d’inscription aux séminaires d’été 2015 du CERIC, qui réuniront des experts de l’approche narrative en l’orientation professionnelle, des tendances du marché du travail et de la motivation des chercheurs d’emploi, est en cours. Offerts les 7, 8 et 9 juillet dans les bureaux de CERIC, au centre-ville de Toronto, nos séminaires offrent des formations exhaustives, en personne et dans les limites de votre budget.

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