Appel aux conférenciers lancé pour le congrès national en développement de carrière Cannexus19
Le CERIC invite les personnes et les organismes désireux de faire une présentation au congrès national en développement de carrière Cannexus19 à soumettre une brève proposition de présentation en utilisant le formulaire de proposition qui suit, et les invite à faire connaître cette invitation à leurs collègues ou étudiants.
Le congrès bilingue se déroulera du 28 au 30 janvier 2019 au Centre Shaw à Ottawa. Il s’agit du plus grand événement au Canada en matière d’orientation professionnelle et de développement de carrière, et quelque 1000 participants de partout au Canada et dans le monde y sont attendus.
Présenter à Cannexus constitue une occasion unique d’échanger de l’information et d’explorer de nouvelles approches en orientation professionnelle et en développement de carrière. Cette expérience permettra aux conférenciers de s’établir en tant qu’experts et leaders dans leurs domaines, au congrès et par la suite.
Les thèmes suivants ont été retenus par le CERIC pour aider les conférenciers à élaborer le contenu de leurs présentations. Il ne s’agit que d’exemples; vos propres idées et suggestions sont les bienvenues.
Techniques d’accompagnement et d’orientation professionnelle efficaces
Nouvelles technologies et tendances, nouveaux outils
Recherche, théorie et méthodologie actuelles
Soin de soi pour les professionnels du développement de carrière
Programmes de formation ou d’employabilité (milieu communautaire, gouvernements, corporations)
Mentorat
Entrepreneuriat et emploi autonome
Développement de carrière chez les Autochtones
Clientèles marginalisées
Information scolaire et professionnelle (primaire, secondaire, postsecondaire)
Recrutement et mobilisation des employés
Planification et développement de la main-d’œuvre
Développement de carrière pour la main-d’œuvre vieillissante
Compétences en leadership et en gestion pour les directeurs de centres de carrière/d’emploi
Les propositions doivent être soumises au plus tard le 8 juin 2018. Au préalable, veuillez consulter les conditions et les lignes directrices pour les présentations.
Cannexus est présenté par le CERIC avec le soutien de The Counselling Foundation of Canada et d’un vaste réseau d’organisations collaboratives et de commanditaires.
Notre plus récente recherche documentaire étudie le développement de carrière comme processus perpétuel
Le monde est en constante évolution, ce qui veut dire qu’il est impératif d’assurer son développement de carrière pour éviter d’être laissé pour compte. Pour ce faire, il faut privilégier la formation permanente, s’adapter et être motivé. La plus récente recherche documentaire du CERIC, Formation permanente et développement de carrière, explore de quelle manière les pratiques de formation permanente assurent des transitions de carrière réussies dans une économie du savoir.
Webinaire gratuit sur les idées fausses liées à l’embauche d’anciens combattants et d’autres groupes « mal compris »
Le CERIC s’associe à Challenge Factory pour offrir un webinaire gratuit, A Question of Style: What HR and career professionals need to know about “misunderstood” candidate groups such as veterans (Une question de style : ce que les professionnels des RH et du développement de carrière doivent savoir sur les groupes « mal compris » comme les anciens combattants), le 27 avril 2018.
Webinaire gratuit sur les conseils d’orientation professionnelle à fournir pour répondre aux besoins des élèves réfugiés
Le mercredi 11 avril 2018, CERIC tiendra un webinaire gratuit intitulé Bridging Two Worlds: Practical Strategies to Support Educators Working to Meet the Needs of Newcomer Student (Faire le lien entre deux mondes : stratégies pratiques de soutien aux éducateurs qui répondent aux besoins des élèves nouvellement arrivés). Le webinaire sera donné par Jan Stewart, Ph. D., Kirby Borgardt et Kari McCluskey, de l’Université de Winnipeg.
Cannexus18 : Remplir votre boîte à outils et vous dynamiser pour mieux influer sur la vie des Canadiens
Le Congrès national en développement de carrière Cannexus a attiré un nombre record de 1,000 participants à Ottawa du 22 au 24 janvier 2018 venus pour échanger des informations et explorer des approches novatrices en orientation professionnelle et en développement de carrière.
La nouvelle édition de la RCDC comprend de nouvelles recherches sur les étudiants ayant des troubles d’apprentissage, les aspirations professionnelles des adultes autochtones, les effets de l’IMT et plus encore
La nouvelle édition de la Revue canadienne de développement de carrière (RCDC) vient d’être publiée, marquant la 17ème année de la diffusion du travail de chercheurs en développement de carrière du Canada et du monde entier. Présentant une toute nouvelle couverture, ce numéro explore une gamme de sujets variés, dont la plupart explorent les expériences de carrière et d’emploi de populations spécifiques.
La dernière liste de documents du CERIC explore l’importance de l’apprentissage par le service
L’enseignement supérieur ne se limite pas au développement des connaissances et des compétences des étudiants. Il est important que les étudiants sachent en quoi consiste le service communautaire utile, et qu’ils y participent et se forgent un sentiment de responsabilité sociale. De plus en plus, les établissements d’enseignement incorporent l’apprentissage par le service à leurs programmes. La dernière liste de documents du CERIC, Apprentissage par le service, explore l’importance de l’apprentissage par le service et la façon dont il prépare les étudiants à leur future carrière.
Surmonter les préjugés inconscients dans l’embauche d’anciens combattants
Les résultats d’un projet de recherche financé par le CERIC ont permis de repérer chez les employeurs des préjugés en ce qui a trait au style de travail des anciens combattants et de montrer la voie relativement à la meilleure façon pour les professionnels du développement de carrière d’aider les anciens combattants à faire la transition d’une carrière militaire à une carrière civile. La recherche, qui a des répercussions sur l’exploration, la recherche et le maintien d’emploi pour les anciens combattants, a été entreprise par Challenge Factory, commanditée par les Forces armées canadiennes et appuyée par Anciens Combattants Canada.
Le CERIC publie un nouveau guide pour aider les éducateurs canadiens à répondre aux besoins des étudiants réfugiés
Les écoles canadiennes disposent dorénavant d’une nouvelle ressource leur permettant de donner des conseils d’orientation professionnelle plus adaptés sur le plan culturel et de mieux intégrer le nombre croissant d’étudiants nouveaux arrivants et réfugiés ayant vécu le traumatisme de la guerre, de la séparation des membres de leur famille et du décès d’êtres chers. Le guide publié par le CERIC a été lancé au Congrès national en développement de carrière Cannexus à Ottawa, où plus de 1 000 spécialistes en emploi et conseillers d’orientation se sont réunis.