Printemps 2011

par Geneviève Plante et Louis Cournoyer L’approche centrée sur les schémas d’adaptation dysfonctionnels est issue de la thérapie des schémas développée par Young et ses collègues […]

par Monique Saint-Amand Les conseillers en emploi et les conseillers d’orientation constatent que leurs clients sont de plus en plus souvent issus de l’immigration, quels que […]

par Louis Cournoyer et Féedra Maheux Ce texte prend appui sur l’article de Nevo (1987) intitulé Irrational Expectations in Career Counseling and their Confronting Arguments. Il […]

par Ginette Beaulieu  et Rina Deraps Le bilan de compétences est un outil d’intervention qui suscite un engouement dans plusieurs régions du Québec. Clairement intégré dans […]

par Virginie Brodeur et Louis Cournoyer Au cours des études au baccalauréat en développement de carrière et de maîtrise en carriérologie, plusieurs approches du counseling sont […]

Première partie d’une série de deux par Carolyn Acker Derek Bok, ancien président de la Harvard University, avait bien raison lorsqu’il disait : « Vous croyez […]

par Mirela Mocka et Louis Cournoyer Au cours des dernières années, les modèles de counseling appliqués en santé mentale se prolifèrent tout autant que les problématiques […]

par Wilfrid Larochelle Je me souviens. En 2007, je dînais avec Denis Pelletier . Il était dans une forme remarquable. Il me racontait sa vision de […]

par Emmanuelle Desrosiers et Louis Cournoyer Ce texte propose une approche du counseling de carrière prenant appui sur les travaux de Little et Chambers (2000) sur […]