Les personnes introverties sont les plus efficaces lorsqu’elles peuvent se concentrer et consacrer du temps à une tâche indépendante. Toutefois, sur le marché du travail actuel où la collaboration est la clé de la réussite, les personnes introverties peinent souvent à atteindre leur plein potentiel. La nouvelle recherche documentaire du CERIC, Introvertis et développement de…
Le CERIC invite les personnes et les organismes intéressées à faire une présentation au congrès national en développement de carrière Cannexus21 à soumettre une brève proposition de présentation via le formulaire de proposition qui suit, et les encourage à informer leurs leurs collègues ou étudiants de cette opportunité. Avec toutes les précautions et en prenant compte…
La COVID-19 a changé la manière dont nous vivons et travaillons tous actuellement. Afin de soutenir le secteur du développement de carrière en cette période incertaine, le CERIC offrira dès mardi une série de webinaires gratuits – S’épanouir dans le chaos : comment gérer votre bien-être mental et émotionnel et aider vos clients à faire de…
Comme beaucoup de personnes dans le monde, les professionnels du développement de carrière ont à faire face à la réalité changeante de la vie avec l’arrivée de la COVID-19. OrientAction a compilé une liste de ressources pour aider les professionnels du développement de carrière et leurs clients. Les catégories de ressources comprennent : la recherche…
Pour la première fois, le CERIC s’associe à l’Association canadienne de soutien à l’emploi (ACSE) dans le but d’offrir des webinaires – Servir de manière efficace les clients vivant avec un trouble du spectre de l’autisme : le guide du professionnel en développement de carrière avec Sarah Taylor, consultante reconnue en TSA. Actuellement, 1 enfant…
L’année dernière, le CERIC a offert deux séries de webinaires gratuits axés sur le livre intitulé Career Theories and Models at Work: Ideas for Practice (Application pratique de la théorie et des modèles de développement de carrière)(en anglais), publié par le CERIC et corédigé par Nancy Arthur, Roberta Neault et Mary McMahon. Compte tenu de…
La plus récente édition de la Revue Canadienne de Développement de Carrière (CJCD) vient de paraître, avec cinq articles qui vont de l’apprentissage par l’expérience chez les étudiants de premier cycle à l’engagement professionnel des travailleurs âgés. Le numéro d’hiver 2020 comprend : Perceptions des étudiants universitaires quant aux imprévus en tant que facteur déterminant dans…
Les personnes qui s’identifient en tant que lesbiennes, gais, bisexuels, transgenres ou queers (LGBTQ) doivent surmonter des difficultés particulières dans leur milieu de travail. Les professionnels du développement de carrière peuvent aider ces clients en leur offrant des services utiles en orientation de carrière et en matière d’interventions. Dans la nouvelle recherche documentaire du CERIC, qui…
Le développement de carrière fait rarement partie des discussions sur la santé mentale, et pourtant, il peut jouer un rôle fondamental dans le soutien et la promotion d’une bonne santé mentale. Un webinaire gratuit – Your Impact on Mental Health: How Your Career Development Practice Promotes Client Mental Health (Votre incidence sur la santé mentale : comment…
Un nombre record de près de 1 300 délégués de partout au pays et au monde se sont réunis à Ottawa du 27 au 29 janvier 2020 à l’occasion du Congrès national en développement de carrière Cannexus. Ils ont pu s’y familiariser avec les enjeux qui façonnent le travail et le bien-être au Canada, comme l’entrepreneuriat social communautaire, l’autonomisation des jeunes,…
