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En reconnaissance de son leadership et de sa contribution au développement de carrière au Québec, au Canada et partout dans le monde depuis plus de 30 ans, Michel Turcotte a reçu le Prix Etta St. John Wileman au Congrès national en développement de carrière Cannexus17 le 24 janvier à Ottawa, devant un millier de ses pairs. Le prix rend hommage aux personnes qui ont consacré leur vie à l’avancement de la profession du développement de carrière. Marilyn Van Norman, Denis Pelletier, Norman Amundson, Mildred Cahill, Bryan Hiebert et Donald Lawson ont également reçu ce prix auparavant.

Les résultats d’un nouveau sondage national, rendus publics aujourd’hui, dressent un portrait inédit de la génération Y au Canada (personnes nées entre 1980 et 1995), jetant une nouvelle lumière sur les valeurs sociales qui l’animent, les segments distincts qui la composent, et les stéréotypes souvent contradictoires qui perdurent à son égard.

Le CERIC a produit un nouveau documentaire (en anglais) sur le changement de carrière, la transition et le changement de parcours professionnel à un âge avancé. Le film, qui s’intitule Redirection: Movers, Shakers and Shifters (Se réorienter : des individus qui agissent, bousculent les stéréotypes et évoluent dans leurs carrières), raconte l’histoire de cinq personnes qui ont entamé une deuxième ou une troisième carrière après l’âge de 50 ans. Il s’inscrit dans le cadre du projet de recherche national de réorientation sur le travail et le développement de carrière à un âge avancé que dirige la D^re Suzanne Cook, de l’Université York.

Le Congrès national en développement de carrière Cannexus a attiré un nombre record de 1,000 participants à Ottawa du 23 au 25 janvier 2017 venus pour échanger des informations et explorer des approches novatrices en orientation professionnelle et en développement de carrière.

Le numéro d’hiver du magazine Careering a pour thème les « Perspectives culturelles sur la carrière et le travail : comprendre les étudiants internationaux et les nouveaux Canadiens ». L’article s’intéresse aux occasions et aux difficultés que rencontrent les étudiants étrangers et les nouveaux arrivants qui tentent d’intégrer le marché du travail canadien, et au soutien que peuvent leur offrir les professionnels du développement de carrière.

Le plus récent numéro de la Revue canadienne de développement de carrière vient de paraître en ligne. Ce numéro présente les résultats de nouvelles recherches sur divers sujets d’actualité, comme les avantages de prendre un congé sabbatique avant de commencer l’université, et l’effet que peut avoir l’information sur le marché du travail sur l’atteinte des objectifs de carrière des personnes (cet article a été rédigé en français et sera publié en anglais dans le prochain numéro).