Une nouvelle recherche documentaire porte sur la planification de la main-d’œuvre

La toute dernière recherche du CERIC porte sur la planification de la main-d’œuvre. La planification de la main-d’œuvre décrit la façon dont les différentes régions se préparent pour le type d’industries, de talent et de compétences dont elles ont besoin pour développer leur économie. Au niveau organisationel, la planification de la main-d’œuvre peut également inclure le type de gens dont une entreprise aura besoin pour s’assurer que leur organisation continue de grandir et de se développer.

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L’inscription aux séminaires d’été 2015 du CERIC est maintenant disponible

La période d’inscription aux séminaires d’été 2015 du CERIC, qui réuniront des experts de l’approche narrative en l’orientation professionnelle, des tendances du marché du travail et de la motivation des chercheurs d’emploi, est en cours. Offerts les 7, 8 et 9 juillet dans les bureaux de CERIC, au centre-ville de Toronto, nos séminaires offrent des formations exhaustives, en personne et dans les limites de votre budget.

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Dates des séminaires d’été de 2015

Réservez les 7, 8 et 9 juillet dans votre agenda et joignez-vous à nous, au bureau de Toronto, pour participer au séminaire d’été de 2015. Ce séminaire est de retour sous une autre forme et dans un nouvel endroit, mais il propose toujours la formation de haute qualité à laquelle vous vous attendez.

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Les points de vue sur le marché du travail, la formation et les compétences générales varient selon la taille de l’entreprise

Les principaux employeurs du Canada sont plus enclins que les petites entreprises à affirmer que les lacunes en matière de compétences se sont accentuées. C’est ce qui ressort de la dernière analyse du CERIC effectuée dans le cadre de l’enquête intitulée Le développement de carrière en milieu de travail : sondage des entreprises canadiennes. Les nouveaux résultats sont présentés sous forme de ventilation des données du sondage selon la taille de l’entreprise – moins de 10 employés, de 10 à 49 employés, de 50 à 99 employés, de 100 à 499 employés et 500 employés et plus.

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La date limite pour poser sa candidature au Programme de mobilisation des étudiants aux cycles supérieurs est le 30 avril

Si vous êtes un étudiant aux cycles supérieurs qui poursuit ses études universitaires à temps plein et qui accorde la priorité à son développement de carrière, ou un membre du corps professoral travaillant avec de tels étudiants dans le domaine de l’orientation professionnelle ou dans un domaine connexe, voici des renseignements sur le Programme de mobilisation des étudiants aux cycles supérieurs du CERIC. La date limite pour la remise des candidatures de 2014 est le 30 avril.

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De nouvelles recherches documentaires portent sur la formation professionnelle et la reconnaissance des acquis

Les plus résentes listes de documents publiées par le CERIC (en anglais) portent sur la formation professionnelle au Canada et l’évaluation et la reconnaissance des acquis. La formation professionnelle porte sur les individus en formation pour un métier spécialisé, alors que l’évaluation des acquis tient compte des expériences de vie et d’éducation lorsque vient le temps de considérer si une personne peut obtenir des crédits dans un domaine particulier.

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