par Marc Sabourin
La prospection d’emploi demeure au premier rang des tâches assignées aux spécialistes en développement d’emploi. Chose certaine, cibler des postes et négocier des placements de la part de nos clients n’est pas sans défi. Ceci dit, malgré l’absence d’une recette magique pour favoriser le tout, il y a quand même certains éléments primordiaux à la réussite du mandat d’un consultant en emploi.
par Nathalie Perreault, c.o.
Le Réseau ontarien des organismes pour le développement de l’employabilité (ROODE) nous a prêté un exemplaire de sa Trousse de ressources pour les prospecteurs d’emplois afin que nous puissions la consulter et vous transmettre nos commentaires.
par Jacques Cool
«Je voudrais annoncer ce soir, en matière d’éducation, une nouvelle initiative tournée directement vers les économies de l’Amérique du Nord et du monde entier…nous créerons un nouveau programme virtuel d’apprentissage de l’espagnol pour tous les élèves du secondaire au Nouveau-Brunswick qui voudront le suivre à compter de l’automne.»1
par Amber Taverner (traduit par Nathalie Perreault)
Le 19 janvier dernier, le Canadian Education and Research Institute for Counselling (CERIC) a organisé une réception à son bureau de Toronto afin d’élargir son réseau de contacts et de transmettre de l’information. Cette belle rencontre de collègues et amis du domaine du développement de carrière provenant de l’Ontario et d’ailleurs au Canada a également permis aux gens d’en apprendre plus au sujet des initiatives du CERIC pour la prochaine année..