Brèves professionnelles

Pratiques professionnelles contemporaines en développement de carrière

Le professeur Louis Cournoyer de l’UQÀM, en collaboration avec les étudiants de la cohorte 2013 aux études de premier cycle en développement de carrière à la même université, ont conduit une enquête à l’automne 2013 auprès de 151 professionnels du développement de carrière et viennent d’en publier les résultats. L’intention de l’enquête fut de décrire les pratiques contemporaines des spécialistes du domaine œuvrant dans différents milieux, avec différents titres professionnels, pour savoir ce qui les distingue et ce qui les rattache au sein d’un même corps professionnel.

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Mot de l’éditrice : quand les mots sont des obstacles

Je n’aime pas l’expression « obstacles à l’emploi. » Je ne sais pas si c’est la légendaire attitude politiquement correcte canadienne qui parle, mais c’est une expression qui, pour moi, sonne très négative pour une réalité qui touche la majorité du monde. Vous vivez en milieu défavorisé? C’est un obstacle à l’emploi. Immigrant? Un obstacle aussi. Problèmes de santé mentale? Casier judiciaire? Trop jeune? Trop vieux? Les gens qui n’ont pas d’obstacles à l’emploi font partie d’une minorité.

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