L’une des priorités stratégiques du CERIC est d’investir dans un programme ambitieux de recherche et d’apprentissage qui, en favorisant un leadership éclairé, fera progresser le domaine du développement de carrière et permettra d’établir une base de connaissances et de compétences.
- Encourager les intervenants du domaine du développement de carrière à présenter des propositions de partenariat pour que celles-ci soient plus nombreuses et plus diversifiées
- Élargir les possibilités d’acquisition de connaissances et de perfectionnement des compétences offertes aux professionnels du développement de carrière
- Mieux faire connaître au personnel enseignant et aux étudiants du domaine les opportunités de collaboration avec le CERIC et les amener à interagir les uns avec les autres