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Zarina Giannone est doctorante en psychologie de l’orientation à l’Université de la Colombie-Britannique, sous la supervision des docteurs David Kealy et Daniel Cox. Elle a également obtenu un baccalauréat (en psychologie, en 2012) et une maîtrise (en psychologie de l’orientation, en 2016) de l’Université de la Colombie-Britannique. Ses antécédents d’athlète, dans l’Équipe nationale canadienne de soccer (jeunesse) et l’équipe féminine de soccer de l’Université ont inspiré sa recherche et son travail clinique auprès des athlètes. Zarina est lauréate de plusieurs prix universitaires prestigieux, dont la bourse Joseph-Armand Bombardier (bourse de maîtrise et de doctorat du CRSH) et une bourse de doctorat de quatre ans (Université de la Colombie-Britannique). Elle se passionne pour le leadership étudiant et a récemment terminé un mandat de trois ans en tant que membre du conseil d’administration de la Société canadienne de psychologie. Zarina exerce les fonctions d’adjointe à la recherche des cycles supérieurs à l’Institut de santé mentale du département de psychiatrie de l’Université de la Colombie-Britannique.

Janice Graham-Migel est conseillère scolaire au Conseil scolaire régional de Halifax. Elle est professeure adjointe à l’Université Acadia, où elle donne des cours de deuxième cycle à temps partiel. En 2008, Janice a obtenu un doctorat en administration scolaire de l’Université de Toronto. Sa recherche et son enseignement se concentrent sur les programmes complets d’orientation en milieu scolaire et le leadership partagé, ainsi que sur la collaboration entre l’enseignement et la santé dans le contexte de la réforme scolaire. Janice a présidé la Nova Scotia School Counsellors Association et la Section des conseillers en milieu scolaire de l’Association canadienne de counseling et de psychothérapie. Elle préside le Comité national de counseling scolaire de la Section. Janice détient les titres de conseillère canadienne certifiée (CCC) et de conseillère canadienne certifiée – superviseure (CCC-S) de l’Association canadienne de counseling et de psychothérapie, ainsi que le titre de thérapeute d’orientation autorisée (Registered Counselling Therapist, RCT) du Nova Scotia College of Counselling Therapists.

Intervenante en développement de carrière et spécialiste de l’apprentissage, Andrea Christensen possède de l’expérience en enseignement, en formation, en accompagnement et en administration des affaires. Elle travaille auprès des adultes et des élèves des écoles secondaires en planification de la carrière et des études, en gestion de carrière et de vie et en préparation à l’emploi. Elle est titulaire d’une maîtrise et d’un baccalauréat en enseignement, d’un certificat en développement de carrière, d’un brevet d’enseignement permanent et d’une certification Strong Interest Inventory®. Andrea pense que chacun devrait prendre du plaisir à son travail et mener sa vie en lui donnant un sens et un but.

Adriano Magnifico a consacré une grande partie de sa vie professionnelle à l’enseignement de l’anglais dans des écoles secondaires de deuxième cycle. En 1995, il a créé le programme interdisciplinaire Career Internship Program (CIP), qui allie développement de carrière et cours classiques. Le CIP a gagné de nombreux prix pour son approche novatrice de la pédagogie en classe, de la mobilisation des étudiants et du développement de carrière dans les écoles secondaires.

Par la suite, Adriano s’est transformé en spécialiste du développement de carrière dans la Division scolaire Louis Riel, où il offre son leadership aux écoles secondaires en matière d’élaboration de programmes de développement de carrière. Il cherche sans cesse des moyens pour les étudiants de créer des liens avec le milieu professionnel, d’acquérir les compétences et les expériences nécessaires pour une transition postsecondaire efficace et de se présenter de la manière la plus convaincante qui soit. Il préside le comité de développement de carrière de la Division scolaire Louis Riel, fait partie de l’équipe de direction de la division, préside le symposium local sur la carrière et les études postsecondaires, et a mis sur pied la conférence sur l’entrepreneuriat Tigers’ Den. Il est membre de la direction provinciale du Rotary Career Symposium, de la Canadian Cyber Defence Challenge, de la Chambre de commerce de Winnipeg et des Manufacturiers et Exportateurs du Canada (MEC). Bénévole actif pour JA Canada et Jeux Olympiques spéciaux Manitoba, il est entraîneur de hockey et de baseball dans sa communauté depuis 30 ans. Il copréside la Manitoba Association of Teachers of English et a contribué à la mise en place de programmes d’alphabétisation d’été qui s’adressent aux élèves d’écoles primaires marginalisés. À l’occasion, Adriano publie des articles sur le développement de carrière et écrit dans le journal local. Il a déjà gagné des prix pour quelques-unes de ses nouvelles. Il croit que toutes les histoires personnelles cachent des dons et des talents, qui se concrétisent grâce à l’engagement, aux espaces d’apprentissage et au mentorat.

Valérie Roy est la directrice générale de l’AXTRA, l’Alliance des centres-conseils en emploi. Valérie travaille avec les membres et partenaires de l’AXTRA pour élaborer de meilleures pratiques et accroître le bassin de connaissances dans le secteur de l’employabilité et de la formation. Elle siège aussi sur divers conseils d’administration et comités à l’échelle québécoise, canadienne et internationale. Elle a travaillé au cours des dernières années à promouvoir le secteur du développement de carrière et a coordonné plusieurs projets québécois et pancanadiens visant l’amélioration des pratiques en employabilité destinées aux groupes sous-représentés sur le plan de l’emploi.